5月15日下午，我院召开全院教职工大会，聚焦科研经费规范、教学管理提质、年度工作复盘及未来发展规划等核心议题，全体院领导和教职工参会。会议通过案例警示、政策解读、工作部署等环节，凝聚共识、明确方向，为学院高质量发展筑牢根基。
会议伊始，特邀学校审计处孙莹作专题分享，通过剖析典型科研经费违规案例，深入解读学校财务管理制度，以“以案为鉴”的方式强化教职工纪律意识和规矩意识，为科研经费规范使用敲响警钟。
姚建峰书记围绕多项重点工作作出强调：一是聚焦金税政策要求，细化科研经费使用流程，严防违规风险；二是规范招标采购环节，明确操作标准，确保程序公正透明；三是重申师德师风建设与从严治党要求，引导教职工坚守育人初心、恪守职业底线；四是针对 AI技术应用提出规范指引，鼓励合理运用科技手段赋能教学科研，同时防范伦理与数据安全风险。
荆宇副院长传达了学校科技处有关科研经费的工作要求，明确需开展经商情况备案，强调对自查中发现的问题及时整改、主动纠偏，确保科研经费使用合规有序。董波副书记就学生就业和升学工作进行汇报，徐徐副院长汇报近期教学工作，梳理当前存在的问题，细化规范管理流程，明确后续改进措施，全力保障教学质量稳步提升。
黄超伯院长作总结讲话并部署相关工作：首先，再次强调科研经费规范使用的重要性，要求全体教职工严格遵守相关规定，守住合规底线；其次，回顾2025年学院工作，在海外优秀人才引进等多个领域取得“全校十个第一”的亮眼成绩，彰显了学院的发展潜力与核心竞争力；面对当前压力，介绍学院出台的标志性成果培育计划、横向项目培育机制及全院仪器设备共享平台等一系列举措，为教职工科研工作搭建支撑平台、提供有力保障；最后，黄超伯对2026年绩效工作推进提出明确要求，鼓励全体教职工凝心聚力、攻坚克难，并对学院未来发展作出展望，激励大家在挑战中抢抓机遇，在实干中再创佳绩。
会议最后，学院新进教职工依次进行自我介绍，展现了新成员的精神风貌与加入学院的期待。此次大会的召开，既明确了规范管理的工作要求，凝聚了砥砺奋进的发展共识，为学院“十五五”各项工作的有序开展奠定了坚实基础。
