2026 年 3 月 1 日上午，化学工程学院在 2404 会议室召开 2026 年度重要绩效分配会，黄超伯院长主持，全体院领导、系主任参会。会议总结 2025 年度绩效完成情况，传达学校绩效任务及考核政策调整，明确学院绩效分配依据、规则与奖励细则，并出台科研创新、成果转化、论文发表等专项激励政策，鼓励专任教师深耕科研。
姚建峰书记与黄超伯院长在会上表示，将以专项激励政策为牵引，全力支持教师学术发展、科研创新与职业发展，助力学院高质量发展和学校高水平大学建设。
