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【公示】南京林业大学化学工程学院研究生综合素质测评实施细则-2021

更新时间:2021-09-27点击次数:

南京林业大学化学工程学院研究生综合素质测评实施细则

 

第一章 总则

第一条 为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育大会和研究生教育会议精神,坚持党的教育方针,坚持立德树人,促进研究生德、智、体、美、劳全面发展,科学、全面、客观地评价研究生的发展情况,根据南京林业大学研究生综合素质评定条例(2021年修订),结合学院实际制定本细则。

第二条 研究生综合素质评定是对研究生在校期间各方面素质的综合评价,旨在发挥评价体系在研究生培养过程中的激励和导向作用,端正研究生的思想品行,激发研究生的创新意识,提高研究生的科研水平,锻炼研究生的身心素质,是研究生评奖评优的重要依据。

第三条 研究生综合素质评定应遵循公平、公正、公开的基本原则。

 

第二章 评定对象与评审程序

第四条 研究生综合素质评定对象为取得正式学籍且具有中华人民共和国国籍的全日制(非在职)二、三年级研究生定向、委托培养、人事档案不在学校的研究生不在评定范围

硕博连读研究生在注册为博士研究生之前,按照硕士研究生身份评定;注册为博士研究生后,按照博士研究生身份评定。博士一年级新生中为硕博连读生的,按照硕士身份评定。

直博生和硕博连读生,申请退出连读,转入硕士阶段学习的,自批准之日起按照硕士身份参评。

上一学年内休学1学期(秋季学期含寒假,春季学期含暑假)及以上者,不参加评定。

第五条 学院成立综合素质评定领导小组,负责本单位评定细则的制定,对本单位综合素质评定结果进行监督、审核,并将审核结果进行公示。

第六条 班级成立综合素质评定小组,由班主任、党支部书记、班长、团支书及研究生代表共6-8人组成,负责对本班级同学的自评结果进行审核,并在班级内公示班级综合素质评定表,公示后将审核结果上报学院。所有同学须在学院规定时间内提交相关加分材料至班级评定小组,超过规定时间提交,不加分。

第七条 学院综合素质评定工作领导小组对本院各班级的评定结果进行审核,审核结果在全院范围内进行不少于 3 个工作日的公示,公示无误后报研究生工作部备案。

 

第三章 评定内容

 综合素质分的计算方式:

综合素质分S德育分D智育分Z社会实践与学生事务服务分J

S=0.05D+0.9Z+0.05JDZJ满分各为100分)

 研究生综合素质德育分D计算方法:

德育分D主要依据研究生日常行为和表现进行评定,着重体现研究生的理想信念、道德修养和价值观。分为基础分和记实分。基础分为60分,记实分为加分和扣分,由学院依据学校、学院的各项规章制度,考察学生的日常行为,具体加减分项如下:。

1、有先进事迹者,校级奖励20分,市级奖励40分,省级奖励80分,国家级奖励100

2、参加校内外志愿者活动,获参与证书或证明者,校级/市级/省级/国家级分别加5/10/20/40;获得优秀志愿者荣誉称号者,校级/市级/省级/国家级分别加10/20/40/80分。证明和荣誉称号获奖加分不可相加。

3、在校五四红旗评比期间,获校级优秀共青团员”“优秀班干部等荣誉称号均加5分,不重复加分。

5、参加文体竞赛、研究生职业规划大赛、非学科竞赛类比赛等,院级获奖一//三等奖及参与奖,分别奖励6/4/2/1分,校级一//三等奖及参与奖分别奖励12/8/4/2分,市级一//三等奖分别奖励24/16/8分,国家级一//三等奖分别奖励48/32/16分;

6、在校期间有以下情况者,将扣除一定德育分基础分,扣完为止,以上情况以学校学院通报为准。

1违反校纪校规,受校级处分/通报,德育分基础分扣30/10

2违反校纪校规,受院级处分/通报,德育分基础分扣10/5分;

3违反校纪校规行为在校园或社会上造成严重不良影响的德育分基础分0分。

4参评资料弄虚作假者和有学术不端行为者,德育分为0分;

7其他视情况酌情加减分。

 研究生综合素质智育分Z计算方法:

Z=0.15Z10.55Z2+0.3Z3;(Z满分100分)

智育分Z1=课程总成绩÷课程数

对于有不及格记录的课程,以研究生系统中的原始成绩计算成绩均分;成绩以学年为单位计算。如三年级无上学年课程成绩,则以中期考核成绩作为一门课程的成绩记录;博士如无课程成绩和中期考核成绩,则统一按照60分基础分计算。硕博连读学生中期考核成绩取其所在专业的平均分研究生因个人原因休学而导致课程分数或者学期与班级总体不一致的,按照班级当前学期的标准计算。

智育分Z2是学术成果奖励得分,加分标准如下:

(一)已发表学术论文质量

1.南京林业大学学术论文质量筛选期刊体系一览表

类别

期刊范围

得分

A类

《Nature》《Science》《Cell》

100

B类

中国科技期刊卓越行动计划入选期刊(领军期刊类-22);SCI/SSCI一区期刊;本学科SCI/SSCITOP5期刊;人文社科类顶级期刊(《中国社会科学》全文发表论文)

60(质量系数≥10)

50

C类

中国科技期刊卓越行动计划入选期刊(重点期刊类-29);SCI/SSCI二区期刊;A&HCI期刊;人文社科C类期刊(5本)

30

D类

中国科技期刊卓越行动计划入选期刊(梯队期刊类-199、高起点新刊类-30);SCI/SSCI三区期刊;人文社科D类期刊(29本)

20

E类

SCI/SSCI四区期刊及其他SCI/SSCI收录论文、EI源刊、CSSCI源刊、JournalofBioresourcesandBioproducts

15

F类

CSCD、北大中文核心、CSSCI-E收录期刊。

10

G类

其他学报类

3

 

学生以第1物理作者发表的学术论文,第一单位署名须为南京林业大学,已经见刊的学术论文(online/published)可以计入加分。如论文未正式发表,但有录用通知、年卷期页码和起止页码亦可加分。其他情况不加分。按照中科院最新分区(升级版和基础版就高原则),结合表1进行赋分。

科研项目加分

级别

加分

省部级(江苏省优博基金、江苏省研究生培养创新工程等)

20

校级

5

该项加分仅1次,仅主持加分且应与研究生身份(硕士/博士)对应。

发表专利加分

专利类别

加分

发明(授权证书)

20

实用新型专利(授权证书)

10

外观设计专利(授权证书)

5

计算机软件著作(授权证书)

8

注:知识产权第一单位须为南京林业大学(共同专利权人,以排第一计),申请、公开阶段按授权加分的50%计分导师1作,学生2作,按学生1加分。

(四)著作类及其他

具体加分由学院评审工作组给予加分

智育分Z3是各类学科竞赛加分

序号

级别

国家级

省部级

1

挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛

特/一/二/三/入围奖

100/90/80/70/60

特/一/二/三

50/40/30/20

2

挑战杯中国大学生创业计划竞赛

金/银/铜/入围奖

100/80/60/50

金/银/铜奖

50/40/30

3

互联网+创新创业大赛

特/一/二/三/入围奖

100/90/80/70/60

特/一/二/三等奖50/40/30/20

4

研究生数学建模竞赛

各队员平均加分

一/二/三等奖

80/70/60

一/二/三等奖

60/40/25

5

全国大学生英语竞赛

仅计1次

特等奖/一/二/三等奖

60/40/10/5

不加分

6

其他一类学科竞赛

特等奖/一/二/三等奖

60/40/20/10

特/一/二/三等奖

12/10/8/6

7

其他二类学科竞赛

特等奖/一/二/三等奖

30/20/10/5

5

注:序号12367类比赛获奖时,队长按50%加分,其他队员均分剩余50%的得分。获得以上竞赛多个不同奖项可累加计分但同一类比赛的不同级别加分按最高层级加分。须以南京林业大学为第一完成单位,申请人须为第一完成人。其他学科竞赛参照获奖当年我校学科竞赛组织管理办法由评审委员会进行赋分。由学校承担的初赛,奖项是在本校范围内按照规定比例产生的,属于校内学科竞赛获奖,不计入省级获奖范围

第十 社会实践和学生事务服务分J计算方法:

1、研究生完成美丽中国行暑期社会实践并提交相关实践报告材料,由研究生党工委根据社会实践成效打分,分值为0-20分。受到市级媒体以上报道的,额外加10因疫情或极端天气影响封校无法开展的,可在研究生阶段择期完成至少1次暑期实践。

2、参加学术报告次数超过学校规定次数(硕士每学年14次合格,博士每学年6次合格)者,每多一场加4分,至多加20分。参与1校级学术会议可抵2院级学术报告;参加省级以上(含)学术论坛1,可抵4次院学术报告。如当年累计参与学术活动次数(截止每年831日)未达到合格次数,则取消本学年国家奖学金和校先进学生各类评优资格学业奖学金降一档。如班级有5以上不合格,则取消先进班集体评选资格。

3、参加研究生事务管理与服务的学生,加分如下:

1)班级学生干部一学年述职一次,由学院和班主任对班级学生干部打分,其中学院的加权系数为0.7,班主任的加权系数为0.32学生干部优秀比率不超过参评人数的50%优良率不超过参评人数的80%;(3任职不足一学年的减半,任职不足一学期的不及职务分有考试不及格者,1门不及格职务分减半,2门及以上不及格者职务分为04对于身兼数职的研究生干部,只计最高的职务分,不进行累加统计

 

 

 

 

具体职务分见下表:(一学年)

类别

职务

职务分

类别

职务

职务分

类别

职务

职务分

主席

优/良/中/差

100/80/60/0

会或社团

主席

优/良/中/差

90/80/70/0

 

 

党支书、班长、团支书

优/良/中/差

70/60/50/0

副主席

优/良/中/差

90/80/70/0

副主席

优/良/中/差

80/70/60/0

部长

优/良/中/差

80/70/60/0

部长

优/良/中/差

70/60/50/0

党支部组织委员团或宣传委员、团支部副书记、副班长

优/良/中/差

50/40/30/0

副部长

优/良/中/差

50/40/30/0

副部长

优/良/中/差

40/30/20/0

干事

优/良/中/差

40/30/20/0

干事

优/良/中/差

30/20/10/0

 

第四章 附则

第十  研究生综合素质评定每学年进行一次,评定时间为每年9月。

第十  综合素质评定依据时间为上一年的91日至当年831日止

    第十  本条例由化学工程学院负责解释,自202191日起施行

    化学工程学院

                  202191


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